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集團(tuán)直屬各公司黨委（黨總支、黨支部），本部各部室（中心）、紀(jì)委綜合室：
為深化干部人事管理制度改革，建立科學(xué)規(guī)范的干部管理體系，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的干部選拔任用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才合理流動(dòng)和有效配置。經(jīng)研究，決定開展荊門城控礦業(yè)有限公司中層管理崗位競聘上崗工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競聘崗位
荊門城控礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營部部長1名。
二、競聘條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，組織紀(jì)律強(qiáng)。具有事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、清正廉潔、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）管理水平優(yōu)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的綜合管理能力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用，積極組織部室員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
?。ㄈ┰谇G門城控集團(tuán)直屬子公司及所屬公司工作滿3年以上，并擔(dān)任直屬子公司中層副職2年以上或相當(dāng)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；年齡在45歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件）,土木工程、工民建或工程管理相關(guān)專業(yè)；具有中級及以上職稱，持有二級建造師（市政專業(yè)）及以上執(zhí)業(yè)資格證書；5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。
三、競聘程序
?。ㄒ唬┕_報(bào)名。2023年1月20日至2月8日（10個(gè)工作日）；報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名；競聘者可登陸荊門城控集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.flairgo.com/）通知公告欄查看《荊門城控礦業(yè)公司中層管理崗位競聘上崗實(shí)施方案》，下載相關(guān)表格，如實(shí)、完整進(jìn)行填寫，于2月8日18:00前將《荊門城控礦業(yè)有限公司中層干部競聘申請表》電子版（附個(gè)人電子登記照）發(fā)送至郵箱874943238@qq.com 。逾期不報(bào)名的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）資格審查。由集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)匯總報(bào)名信息，并組織資格審查。
（三）競聘演講。競聘演講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。競聘演講人員按照抽簽序號進(jìn)行。演講內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、對現(xiàn)任崗位工作述職、對競聘崗位的認(rèn)識和理解、今后工作設(shè)想以及上崗承諾等方面（參考格式詳見附件）。每名競聘者演講時(shí)間不超過5分鐘，滿分為100分。未參加競聘演講或演講遲到10分鐘及以上的競聘人員視為自動(dòng)放棄，演講得分視為零分。
?。ㄋ模┛疾旒捌溉?。礦業(yè)公司根據(jù)得分情況確定擬聘人員，并在一定范圍內(nèi)對其在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，將競聘及考察結(jié)果上報(bào)集團(tuán)備案，根據(jù)集團(tuán)備案意見下達(dá)聘任文件。
?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)。對于參加本次競聘上崗的優(yōu)秀年輕人才，集團(tuán)將列為儲(chǔ)備干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
四、工作要求
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)對本次競聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)委綜合室全程參與監(jiān)督。
?。ǘ﹨⒓痈偲溉藛T必須保證所提供個(gè)人信息真實(shí)無誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，取消其競聘資格。
?。ㄈ┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確保競聘工作公平、公正。
附件1：荊門城控礦業(yè)公司中層管理崗位競聘上崗報(bào)名表.doc
附件2：荊門城控礦業(yè)公司中層管理崗位競聘上崗演講稿（模板）.doc
中共荊門市城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2023年1月20日
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